Klaar met je bijbaantje achter de kassa of in de horeca? Tijd voor een échte carrière die je uitdaagt én goed betaalt. De techniek biedt jonge mannen zoals jij een directe route naar vakmanschap, zonder dat je jaren moet studeren. Je leert terwijl je verdient, en binnen een paar jaar ben je een gewaardeerde specialist.
Waarom techniek juist nu kansen biedt
De techniek kampt met een enorm tekort aan vakmensen. Bedrijven staan in de rij om jou op te leiden. Door de energietransitie ontstaan er dagelijks nieuwe banen: zonnepanelen installeren, warmtepompen monteren, laadpalen plaatsen. Als monteur zie je direct het resultaat van je werk – veel voldoening gegarandeerd.
Het mooiste? Je hoeft niet eerst jaren te studeren. Via een leerwerktraject in de techniek groei je door van beginner naar vakman, met een salaris vanaf dag één. Binnen vijf jaar kun je teamleider of zelfstandige zijn.
Drie instaproutes die werken
BBL en leer-werk zijn jouw snelste routes naar een vast contract. Je werkt vier dagen per week bij een bedrijf en gaat één dag naar school. Zo verdien je direct geld terwijl je het vak leert van ervaren monteurs. Je krijgt begeleiding van een mentor en behaalt stap voor stap je certificaten.
Een startersfunctie is ook mogelijk, zelfs zonder ervaring. Kijk dan naar bedrijven die volledige training aanbieden. Let op of ze investeren in jouw ontwikkeling met cursussen en certificaten.
Omscholen met begeleiding werkt perfect als je vanuit een andere sector komt. Je krijgt een persoonlijke trajectbegeleider die ervoor zorgt dat je succesvol de overstap maakt. Alle benodigde certificaten regel je tijdens het traject.
Voorbeelden van startfuncties
Als installatiemonteur leg je leidingen aan, sluit je radiatoren aan en installeer je cv-ketels. Je werkt vaak in teams en reist veel naar verschillende projecten. Basisvaardigheden: handig zijn, technisch inzicht en kunnen samenwerken.
Een (elektro)monteur legt bekabeling aan, monteert schakelaars en test installaties. Het werk varieert van woningbouw tot kantoorpanden. Je leert werken met meetapparatuur en veiligheidsnormen.
Als assemblagemedewerker bouw je technische producten in elkaar volgens tekeningen. Precisie is belangrijk, maar je werkt meestal op één locatie met vaste collega’s.
Servicemonteurs repareren en onderhouden installaties bij klanten. Je rijdt veel rond, lost problemen op en hebt direct klantencontact.
Stappenplan: vandaag beginnen
Stap 1: Regel een oriëntatiegesprek of meeloopdag bij een technisch bedrijf. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk.
Stap 2: Haal je VCA-certificaat (basiscertificaat veiligheid). Dit kun je vaak in één dag, en het toont je motivatie.
Stap 3: Schrijf een korte, concrete motivatiebrief. Geen verhalen, maar waarom je dit werk wilt doen en wat je inbrengt.
Checklist eerste maand:
- Werkkleding en veiligheidsuitrusting regelen
- Namen en functies van collega’s leren
- Basisprocedures doorlopen met je mentor
- Eerste kleine klussen zelfstandig uitvoeren
- Volgende leerdoel bespreken
Start jouw technische toekomst
De techniek biedt jou als jonge man directe kansen op vakmanschap, een goed salaris en doorgroeimogelijkheden. Via leer-werk combineer je leren met verdienen, en binnen korte tijd ben je een gewaardeerde specialist.
Wil je graag direct aan de slag? Kijk dan op Strevon.nl voor een omscholingstraject naar de techniek.